Skip to content

Dlaczego warto
do nas dołączyć?

Skupiamy wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy pasjonują się lotnictwem i chcą mieć realny wpływ na funkcjonowanie branży transportu lotniczego.

PANSA Join us

Naszym celem jest ciągły rozwój i wdrażanie technologicznych innowacji, które odpowiedzią na stale rosnący ruch lotniczy. Ulepszamy nasze systemy i implementujemy usprawnienia, które pomagają naszym pracownikom wznosić bezpieczeństwo na jeszcze wyższy poziom. Tworzymy, rozwijamy i nadzorujemy zaawansowaną technicznie infrastrukturę zarządzania ruchem lotniczym. 

Zatrudniamy specjalistów, którzy nie boją się zmian, poszukują nowych rozwiązań i chcą brać udział we wdrażaniu innowacji i doskonaleniu branży transportu powietrznego. Cenimy sobie pracę zespołową, wysoki poziom odpowiedzialności i otwartą komunikację. Praca u nas to nieustanny rozwój i codzienne wyzwania, które na koniec dnia przynoszą ogrom satysfakcji. 

01

Mamy radar na innowacje!

02

CZEGO MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ

U nas możesz rozwinąć skrzydła. Wierzymy, że do rozwoju organizacji potrzebujemy pracowników, którzy stale podnoszą swoje kwalifikacje, dlatego nieustannie wspieramy ich w rozwoju kompetencji.

icon

Szkolenia specjalistyczne

PANSA organizuje rozbudowane szkolenia techniczne i operacyjne, zwłaszcza w zakresie zarządzania ruchem lotniczym, systemów nawigacyjnych oraz bezpieczeństwa lotów.

icon

Programy rozwoju kompetencji

pracownicy mogą uczestniczyć w programach rozwijających umiejętności miękkie, takie jak komunikacja, zarządzanie zespołem czy odporność na stres.

icon

Udział w projektach międzynarodowych

PANSA współpracuje z wieloma europejskimi i międzynarodowymi instytucjami lotniczymi, co daje możliwość uczestniczenia w międzynarodowych projektach i wymianie doświadczeń.

icon

Dostęp do nowoczesnych technologii

pracownicy mają szansę pracować z najnowszymi systemami zarządzania ruchem lotniczym i innowacyjnymi technologiami, co poszerza ich wiedzę techniczną.

icon

Ścieżki kariery

PANSA oferuje różne ścieżki rozwoju zawodowego, które pozwalają pracownikom na awans wewnątrz struktury firmy, zarówno w obszarze eksperckim jak i liderskim.

03

Benefity

01

Zadbamy o Twoje zdrowie

Gwarantujemy kompleksową opiekę medyczna w Luxmed z pakietem stomatologicznym.

02

Twoje dobre samopoczucie jest dla nas ważne

Otrzymasz dostęp do Centrum Sportu i Zdrowia.

03

Myślimy o Twojej przyszłości

Będziesz miał okazję dołączyć do Pracowniczego Programu Emerytalnego w Allianz.

04

Bezpieczeństwo finansowe

Zapewnimy Ci Program Inwestycyjno-Ubezpieczeniowy HESTIA.

05

Zabezpieczamy Ciebie i Twoich bliskich

Wiemy, jak ważne jest ubezpieczenie na życie.

06

Wspieramy Twój aktywny styl życia

Zapewnimy Ci dofinansowanie do karty sportowej.

07

Pomagamy spełniać marzenia o domu

Możesz skorzystać z pożyczek na nieruchomości lub/i na remont.

08

Czas na odpoczynek dla Ciebie i rodziny

Dofinansowanie do Twojego wypoczynku jest dla nas ważne.

09

Rozwijaj swoje umiejętności

Gwarantujemy kursy, szkolenia i naukę języka obcego.

10

Życie pełne wrażeń

Skorzystaj z biletów do kin czy wydarzeń kulturalnych.

04

Opinie naszych pracowników

author-image

Maciej

Kontroler ruchu lotniczego

Praca w PANSA na stanowisku kontrolera ruchu lotniczego daje mi ogromną satysfakcję. Jest to wymagające zadanie, ale dzięki odpowiedniemu wyszkoleniu jestem gotowy do pełnienia służby na światowym poziomie. Bycie członkiem naszego zespołu jest świetnym doświadczeniem. Nasza firma to ludzie i to jest nasza największa zaleta. Jeśli przez myśl przeszło Ci, że praca na stanowisku kontrolera ruchu lotniczego może być fajnym zawodem, to potwierdzam to z całą stanowczością.

author-image

Karolina

Kontrolerka ruchu lotniczego

Praca w PANSA jest jedyna w swoim rodzaju. Daje mi poczucie, że robię coś ważnego i unikalnego. Uwielbiam ten moment, kiedy podczas przerwy widzę lądujący samolot i wiem, że jeszcze 20 minut temu słyszałam go na radiu – to naprawdę satysfakcjonujące móc tak bezpośrednio widzieć efekty swojej pracy. Praca jako KRL to niezwykła przygoda, ale jednocześnie ogromne wyzwanie. Żeby zostać kontrolerem potrzeba dużo samodyscypliny, cierpliwości oraz ciężkiej pracy, ale naprawdę warto i nie żałuję ani minuty wysiłku włożonego w to, żeby tu być. Cieszę się, że mogę być częścią lotniczego świata.

author-image

Paweł

Główny specjalista
ds. kontroli urządzeń z powietrza

W PANSA pracuję od 2007 roku, jestem członkiem unikatowej grupy, załogi lotniczej realizującej kontrole z powietrza naziemnych urządzeń nawigacyjnych. Każdy lot pomiarowy jest w jakiś sposób inny, niepowtarzalny. Dzień po dniu stykam się z najnowszymi rozwiązaniami z zakresu techniki lotniczej, zarządzania przestrzenią powietrzną, nawigowania statków powietrznych. PANSA to miejsce, gdzie spotykają się zarówno pasjonaci, jak i specjaliści, którzy swoją wiedzą i doświadczeniem lotnictwo wspierają, czyniąc je coraz bardziej bezpiecznym i przyjaznym dla otoczenia.

author-image

Małgorzata

Starsza specjalistka ds. rozwoju UTM

Pracując w Dziale Rozwoju i Wdrożeń Systemów UTM i BSP każdego dnia czuję, że mam realny wpływ na kształtowanie rynku dronowego w Polsce. Moje działania przekładają się na niemalże każdy aspekt tego rozwoju. Dodatkowo praca w PANSA jest dla mnie wyjątkowa także ze względu na ludzi, których tu spotykam i z którymi mogę na co dzień współpracować. W PANSA każdy z nas może doskonalić swoje umiejętności i zdobywać nowe, korzystając z bogatego programu szkoleniowego oraz dzięki wymianie doświadczeń między pracownikami.

author-image

Wojciech

Kontroler ruchu lotniczego

Praca w PANSA jest wyjątkowa, bo daje poczucie, że robię coś naprawdę ważnego – dbam o bezpieczeństwo w powietrzu. To naprawdę budujące, kiedy widzę, jak nasza praca realnie wpływa na życie innych ludzi. Współpraca to kluczowy element mojej codziennej pracy. Zadania, które realizuję, wymagają stałej koordynacji. Bezpieczeństwo i efektywność ruchu lotniczego zależy przede wszystkim od dobrej komunikacji i współpracy nie tylko w obrębie zespołów, ale również między nimi.

To świetna praca, pełna wyzwań i satysfakcji. Uwielbiam swoją pracę i chciałbym, żeby każdy mógł czuć to samo.

author-image

Paulina

Informatorka FIS

W PANSA pracuję od ponad 5 lat. Dla mnie to nie tylko zawód, ale służba, którą pełnię z ogromnym zaangażowaniem. Świadomość, że mam wpływ na bezpieczeństwo w ruchu lotniczym, daje mi poczucie ogromnej odpowiedzialności i satysfakcji. Nie ma tu miejsca na nudę i monotonię – każdy dzień to nowe wyzwanie. PANSA to świetne miejsce do rozwoju, z dostępem do szkoleń i współpracą z profesjonalistami, dzięki którym czujesz, że jesteś częścią czegoś ważnego.

05

PANSA to nie tylko praca

Zobacz aktualne oferty pracy w PANSA

06

Najczęściej zadawane pytania

01/

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces rekrutacji zależy od stanowiska, na jakie aplikujesz. Więcej informacji znajdziesz tutaj.

02/

Jak wygląda proces wdrażania nowego pracownika?

Każdy nowy pracownik jest otoczony opieką działu HR i przełożonego oraz kolegów i koleżanek z zespołu. Pierwszego dnia odbiera niezbędny sprzęt, podpisuje dokumenty i przechodzi szkolenie BHP. Następne dni to poznawanie PANSA przez spotkania i szkolenia praktyczne, również z zakresu lotnictwa. Wdrożenie to również szereg szkoleń e-learningowych.

03/

Jakie są możliwości rozwoju w PANSA?

Dofinansowujemy kursy i szkolenia związane z zajmowanym stanowiskiem, promujemy też wewnętrzne awanse.

04/

Czy muszę mieć wcześniejsze doświadczenie w branży?

Nie, nie wymagamy doświadczenia branżowego.

05/

Czy firma oferuje możliwości dla osób bez doświadczenia zawodowego?

Tak, zatrudniamy na staże oraz stanowiska juniorskie, które nie wymagają wcześniejszego doświadczenia.

06/

Czy PANSA oferuje elastyczne godziny pracy?

Tak, w przypadku niektórych stanowisk jest możliwy elastyczny czas pracy.

07/

Jakie benefity oferuje PANSA?

Oferujemy szereg benefitów jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie czy Pracowniczy Program Emerytalny. Więcej o naszych benefitach znajdziesz tutaj

08/

Jak mogę zostać kontrolerem ruchu lotniczego?

Aby zostać Kontrolerem Ruchu Lotniczego należy przejść specjalistyczne szkolenie zakończone kilkuetapowym egzaminem państwowym. Szkolenie podzielone jest na 3 etapy i łącznie trwa dwa lata. Pierwszy etap to kurs trwający ok. pół roku w Warszawie. Drugi etap to kurs symulatorowy trwający ok. 6 miesięcy w Warszawie lub w Poznaniu. Trzeci etap to kurs na stanowisku trwający ok. 12 miesięcy w jednej z wybranych lokalizacji w Polsce.

09/

Gdzie będę pracować po ukończeniu kursu?

Lokalizacja pracy po ukończeniu kursu zależna jest od aktualnych potrzeb i może obejmować jedno z 15 miast w Polsce, w których znajdują się lotniska. Dlatego też wymagana jest gotowość do relokacji.